Yazılım Firmaları Yönetimi Üzerine
Görüş ve Düşünce Yapısı Farklılıkları Teknik eleman dışında gelen tüm elemanların ekip ile uyum sağlama konusunda sorunlar yaşadağı aşikar. Teknik elemanlar her daim analitik düşünce yapısına sahip olup, özellikle iş üzerindeyken sonuç odaklar haraket ettiklerinden dolayı bir şekilde işi sonuca ulaştırıyorlar. Bunun pozitif etkisi sonuç almak iken, negatif etkisi ise takımdan koptuğu zaman bireysel haraket etmesi oluyor. Buna rağmen, aynı tutumdan biz teknik ekip olarak çok fazla etkilenmiyoruz. Mütemadiyen, x şahıs, bulunduğu ara konumda teknik ile iletişim kurmak konusunda zorlanıyor. Teknik ekip, sonuç odaklı düşünerek cevap verdiğinden dolayı, karşı tarafa açıklayıcı ve tatminkar, daha ziyadesiyle duygusal zekaya hitap eden cevap vermemesinden dolayı arada sürüncemede kalması, git gel yapması eninde sonunda yılmasına neden oluyor. Burada bizim üzerimize düşen kısım, daha açıklayıcı olmak ve karşı tarafın da açıklamalarını dinliyor olmaktan geçiyor. Sonuç odaklı olmak teknik